គ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹង
គោលបំណងនៃគ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងរបស់ Century Laboratories គឺដើម្បីរួមចំណែកដល់ការរកឃើញ និងតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ការពារកំហុសឆ្គងធ្ងន់ធ្ងរ និងការប្រព្រឹត្តមិនត្រឹមត្រូវ។
គ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងគឺជាការបន្ថែមលើការទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ប្រចាំថ្ងៃនៅកន្លែងធ្វើការទាក់ទងនឹងកំហុស និងលក្ខខណ្ឌដែលមិនពេញចិត្ត។ល។ យើងលើកទឹកចិត្តអ្នកឱ្យអានអត្ថបទនេះមុនពេលរាយការណ៍អំពីការសង្ស័យ ឬការព្រួយបារម្ភរបស់អ្នក។
តើអ្នកណាខ្លះអាចដាក់បញ្ជូនរបាយការណ៍បាន?
គ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងអាចត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយបុគ្គលិក និងភាគីខាងក្រៅ ដើម្បីនិយាយអំពីបញ្ហាដែលមិនប្រក្រតីនៅ Century Laboratories ដោយការសម្ងាត់ ខណៈពេលដែលអ្នកអាចរក្សាភាពអនាមិករបស់អ្នក និងដោយមិនចាំបាច់ខ្លាចផលវិបាកអវិជ្ជមានឡើយ។
ចំណេះដឹង ឬការសង្ស័យអំពីបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ។ ឧទាហរណ៍រួមមានដូចខាងក្រោម៖- បទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌ ឧទាហរណ៍ ការប្រើប្រាស់មូលនិធិខុសគោលដៅ ចោរកម្ម ការបន្លំ ការកិបកេង ការសូកប៉ាន់ ការកែប្រែគណនី។ល។
- ការរំលោភលើច្បាប់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ឬដដែលៗ រួមមាន ឧទាហរណ៍ ការរំលោភលើច្បាប់បរិស្ថាន និងច្បាប់ប្រកួតប្រជែង។
- ការរំលោភបំពានធ្ងន់ធ្ងរ ឬផ្ទួនៗនៃគោលការណ៍ណែនាំផ្ទៃក្នុងសំខាន់ៗ ឧទាហរណ៍ ទាក់ទងនឹងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម អំណោយដែលមានទំហំ និងគោលបំណងមិនសមរម្យ ទំនាស់ផលប្រយោជន៍ និងការសូកប៉ាន់ ការដាក់បញ្ជូនគណនី បទប្បញ្ញត្តិការជួញដូរផ្ទៃក្នុង (cf. វិធានទីផ្សារមូលធនផ្ទៃក្នុង) ។ល។
- ទំនាស់រវាងបុគ្គលយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៅកន្លែងធ្វើការ ឧទាហរណ៍ ក្នុងទម្រង់នៃការបៀតបៀនផ្លូវភេទ ឬប្រភេទនៃការបៀតបៀនធ្ងន់ធ្ងរផ្សេងទៀត។
- ការគំរាមកំហែងធ្ងន់ធ្ងរដល់បរិស្ថាន សុខភាព និងសុវត្ថិភាព។
គ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងមិនត្រូវប្រើដើម្បីរាយការណ៍ពីការមិនពេញចិត្តទាក់ទងនឹងកម្រិតប្រាក់បំណាច់ ទំនាស់រវាងបុគ្គលដែលមិនសូវធ្ងន់ធ្ងរ និងការមិនចុះសម្រុងគ្នា ឬបញ្ហាពាក់ព័ន្ធនឹងធនធានមនុស្ស (HR) ផ្សេងទៀតឡើយ។ បញ្ហាបែបនេះត្រូវរាយការណ៍តាមរយៈរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងធម្មតារបស់យើង ពោលគឺជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់របស់អ្នក ឬទៅកាន់ផ្នែកធនធានមនុស្ស (HR)។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងអាចត្រូវបានប្រើជាជម្រើសផ្សេងទៀត ប្រសិនបើការសង្ស័យរបស់អ្នកទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់របស់អ្នកនៅក្នុង Century Laboratories ឬប្រសិនបើអ្នកមានហេតុផលផ្សេងទៀតដែលធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានភាពងាយស្រួលជាងក្នុងការទាក់ទង PwC តាមរយៈគ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹង។
កុំប្រើគ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងដើម្បីរាយការណ៍ពីព្រឹត្តិការណ៍ដែលបង្កការគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត ឬសុខភាពជាបន្ទាន់។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការជំនួយជាបន្ទាន់ សូមប្រើសេវាសង្គ្រោះបន្ទាន់សាធារណៈ។
PwC
គ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងផ្តល់នូវការសម្ងាត់ និងអនាមិកភាព ហើយរបាយការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងត្រូវបានទទួលដោយភាគីទីបីខាងក្រៅ គឺ PwC (PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab "PwC") ដែលជាស្ថាប័នសវនកម្ម ពន្ធ និងទីប្រឹក្សាឯករាជ្យ។
គ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយ PwC ក្នុងនាម Century Lab ដើម្បីធានានូវបណ្តាញឯករាជ្យ និងអនាមិកសម្រាប់អ្នកក្នុងការរាយការណ៍អំពីការព្រួយបារម្ភរបស់អ្នក។ បន្ទាប់ពីការពិនិត្យបឋម របាយការណ៍នឹងត្រូវបានបញ្ជូនបន្តទៅកាន់មនុស្សមិនលំអៀងនៅក្នុងប្រព័ន្ធសម្អាតលុយខ្មៅ ដែលនឹងទទួលខុសត្រូវក្នុងការកំណត់សកម្មភាពសមស្រប។
អានបន្ថែមអំពីគ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងនៅក្នុង គោលការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងរបស់យើង។
ដាក់បញ្ជូនរបាយការណ៍
គោលបំណងនៃគ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងគឺដើម្បីបង្កើតក្របខ័ណ្ឌសុវត្ថិភាពសម្រាប់បុគ្គលិក និងភាគីខាងក្រៅដើម្បីនិយាយអំពីបញ្ហាដែលមិនប្រក្រតីនៅ Century Laboratories ខណៈពេលដែលអ្នកអាចរក្សាភាពអនាមិករបស់អ្នក និងដោយមិនចាំបាច់ខ្លាចផលវិបាកអវិជ្ជមានឡើយ។
អនាមិកភាព
ប្រសិនបើអ្នកចង់រក្សាភាពអនាមិក សូមកុំបង្ហាញឈ្មោះរបស់អ្នក ឬព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត ដូចជាអាសយដ្ឋាន ឬលេខទូរស័ព្ទឡើយ។
ប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសរក្សាភាពអនាមិក អ្នកគួរតែដឹងថាវាអាចធ្វើឱ្យមានភាពស្មុគស្មាញដល់ការស៊ើបអង្កេតអំពីការព្រួយបារម្ភដែលបានរាយការណ៍ ដោយសារយើងមិនអាចចូលរួមក្នុងការសន្ទនា និងសួរសំណួរបំភ្លឺ ឬស្នើសុំព័ត៌មានបន្ថែម ឬឯកសារផ្សេងៗបានទេ។ ដូច្នេះ យើងលើកទឹកចិត្តអ្នកឱ្យផ្តល់ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក ដើម្បីឱ្យ PwC មានឱកាសស៊ើបអង្កេតកាលៈទេសៈនៃរបាយការណ៍។
ប្រសិនបើអ្នកបញ្ចូលព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក អ្នកនឹងទទួលបានការបញ្ជាក់ពីការទទួលក្នុងរយៈពេល ២៤ ម៉ោងបន្ទាប់ពីការដាក់បញ្ជូនរបាយការណ៍របស់អ្នក។
ការការពារអ្នកផ្តល់ដំណឹង
Century Laboratories មិនអត់ឱនចំពោះការបៀតបៀន សកម្មភាពសងសឹក ឬប្រភេទនៃការពិន័យផ្សេងទៀតប្រឆាំងនឹងអ្នកផ្តល់ដំណឹងដែលដាក់បញ្ជូនរបាយការណ៍របស់ពួកគេក្នុងបំណងល្អក្រោមគ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងឡើយ។
វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យផ្តល់ព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវ ឬបំភាន់ដោយចេតនាតាមរយៈគ្រោងការណ៍អ្នកផ្តល់ដំណឹងឡើយ។ របាយការណ៍ដែលបានដាក់បញ្ជូនក្នុងបំណងមិនល្អ អាស្រ័យលើកាលៈទេសៈ នឹងបណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកជាអវិជ្ជមាននៃច្បាប់ការងារសម្រាប់អ្នកផ្តល់ដំណឹង។